Pilotprosjekt
Formidling av arbeidskraft.
Lær norsk online AS sine prosjekter kan hjelpe kommuner og bedrifter med å:
- bestille 8 -18 måneder frem i tid faglærte og ufaglærte som kan bli deres ansatte. Kandidater ønsker å få fast jobb og de ønsker å bli fast bosatt i kommuner som bestiller dem
- holde folketallet stabilt i kommuner og distrikter
- kvalifisere i norsk flyktninger, innvandrere og arbeidsinnvandrere. Det gjelder de som allerede bor i vårt land, men som fortsatt ikke er tilstrekkelig gode i norsk
Derfor har vi i tillegg noe forslag:
Vi kan også være et ledd som formidler kontakt mellom kommuner/bedrifter når det gjelder både å få tak i og i å bestille spesialister, faglærte, helsepersonell eller ufaglærte fra utlandet, og det nødvendige organiseringen av disse.
Gitt at vi får etablert et samarbeidsforhold/pilotprosjekt med kommuner/sykehus/bedrifter innen rimelig tid hadde vi hatt medarbeidere som kunne være klare til å bli kommunens/bedriftens ansatte. Tidsperspektivet på dette er 8 -18 måneder avhengig av hvordan progresjonen for å tilegne seg språket er hos kandidaten.
Vi regner helsepersonell og faglærte som klare når de har nådd Nivå B1-B2 i norsk. Vi er åpne gjennom hele prosessen.




Prosjekt 1
Vi tilbyr individuelt tilrettelagt opplæring i norsk og samfunnsfag for voksne innvandrere i digitale klasserom med kvalifiserte lærere tilstede.
Opplæringsloven
https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2023-06-09-30?q=oppl%C3%A6ringslov
Integreringsloven
https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2020-11-06-127
Våre norskkurs passer for både flyktninger og innvandrere som er arbeidsledige eller i arbeid, men som fortsatt er dårlige i norsk.




Prosjekt 2
Vi tenker og leverer bærekraftig. (Verken elever/kursdeltakere eller lærere/veiledere reiser. Vi sparer samfunnet og miljøet for CO2 produksjon)
Vi jobber for å inkludere alle i arbeid, vi skaper nye arbeidsplasser og vi jobber for å beholde skapte arbeidsplasser.
Våre mål er:
- å inkludere i arbeid lærere som har kompetanse, men som per dags dato er enten utenfor arbeidslivet eller delvis/100 % uføre.
- å kvalifisere i norsk og samfunnskunnskap innvandrere og flyktninger og gjøre dem klare til det norske arbeidsliv.


Prosjekt 3
I de siste årene ser det ut som vårt samfunn er blitt mer individualistisk. Grunnene kan være mange. Folk har mye å gjøre for tida og mange føler at de ikke har nok tid for å nå overalt.
Det er mange mennesker som lever alene eller i felleskap, men som fortsatt føler seg ensomme. Med tanke på dette har vi jobbet og videreutviklet ett prosjekt som kan hjelpe mange med å knytte kontakter, bygge relasjoner og leve et kvalitativt liv. På denne måten skal vi skape nye arbeidsplasser som skal hjelpe mange med å bli inkluderte i arbeidslivet.




Prosjekt 4
Veilede folk som har en forretningside til å komme i mål
Prosjekt 5
Kurse og veilede innvandrere med ingen eller lite skolebakgrunn til å skape sine egne arbeidsplasser.
Prosjekt 6
Garderobe rydding